Goed opgeleide en gemotiveerde medewerkers vormen de belangrijkste schakel bij ECT. Zij maken het verschil in service en performance richting klant. ECT biedt goede primaire en secundaire arbeidvoorwaarden, ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden en een voortvarend leeftijdsfasebewust personeelsbeleid. Sociale innovatie is een constante factor. Het doel hiervan is de medewerkers in alle fasen van hun loopbaan, gemotiveerd, productief, gezond en betrokken te houden.
Ga naar werkenbiject.nl